- controllo della busta paga, conteggi, recupero crediti per lavoratori dipendenti e assimilati;
- assistenza nelle procedure concorsuali: fallimenti, concordati preventivi etc;
- contestazione di provvedimenti disciplinari e licenziamenti;
- procedure conciliative;
- controllo e recupero dell’indennità di fine rapporto (TFR);
- assistenza e consulenza contrattuale e legale.
Disabili gravi: domande per permessi L. 104/92
da inca.it L’Inps avvia il riesame delle domande già presentate, per le quali è ancora in corso l’iter di certificazione sanitaria. I lavoratori che hanno presentato, per la prima volta, domanda di accesso ai permessi e congedi, previsti dalla legge 104/92, il cui iter di certificazione sanitaria non si è ancora …
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