Patronato INCA

Da incaer.it L’iscrizione alla Gestione separata è un adempimento che deve essere assolto sia dai lavoratori parasubordinati (che hanno un rapporto di collaborazione svolto in modo continuativo e coordinato con la struttura organizzativa del datore di lavoro committente, in modo prevalentemente personale e senza vincolo di subordinazione), sia per i soggetti che producono reddito da esercizio di …

  Da incaer.it Scarica la Guida aggiornata in formato pdf Guida_CGIL_INCA_Genitori_che_lavorano_2023

Novità CONGEDO PARENTALE 1 MESE retribuito all’80% per i lavoratori dipendenti PUBBLICI e PRIVATI (N.B. non viene aggiunto un ulteriore mese) (Legge di Bilancio 2023 n. 197, art. 1, comma 359, Circolare Inps n. 45 del 16/05/2023) La nuova normativa ha elevato l’indennità di congedo parentale dal 30% all’80% della …

Da Incaer.it L’INPS, con Circolare n. 39 del 04/04/2023, fornisce indicazioni ed istruzioni operative sulle disposizioni del decreto legislativo n. 105 del 30 giugno 2022.  Tale decreto aveva introdotto alcune novità in materia di permessi di cui all’art. 33 della legge n. 104/1992 e di congedo straordinario di cui all’art. 42 del decreto legislativo n. …

    Da Incaer.it L’INPS, con Messaggio n.1100 del 21 marzo 2023, rende noto che i lavoratori addetti ad attività usuranti, che perfezionano i requisiti nel 2024, hanno tempo fino al 1° Maggio 2023 per presentare la domanda di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, propedeutica alla vera e …

    Da Incaer.it   Con la circolare n.32 del 20 marzo 2023, l’INPS fornisce istruzioni rispetto all’accesso alla PRESTAZIONE DI DISOCCUPAZIONE NASpI a seguito di DIMISSIONI DEL LAVORATORE PADRE che ha fruito del congedo di paternità.   A seguito delle novità introdotte dal Dlgs 105/22 in merito alla tutela della …

Da Incaer.it