Domanda per la fornitura gratuita o semigratuita dei libri di testo e borsa di studio AS 2023/2024
approfondisciFesta Provinciale CGIL Forlì Cesena
Siamo felici di annunciarvi il programma completo della FESTA PROVINCIALE CGIL SIAMO QUADRATO FORLÌ CESENA che si svolgerà Venerdì 8 SETTEMBRE al Parco Incontro Via Ribolle, FORLI’ Due le novità di questa edizione: – la presentazione della CGIL Forlì Cesena, nata dal percorso di unificazione delle due Camere del Lavoro; – il …
approfondisciForlì: Federconsumatori cambia sede. Uffici in Via Pelacano 12
Federconsumatori si è trasferita in Via Pelacano 12, al primo piano. L’edificio si trova di fronte alla Camera del Lavoro Territoriale CGIL. La nuova sede forlivese di Federconsumatori, più spaziosa, permetterà di accogliere un maggior numero di persone perché «Nessuno deve restare senza tutele», come ricorda spesso il Presidente di …
approfondisciMercoledì 6 Settembre tutte le sedi CGIL Forlì resteranno chiuse per Congresso di Unificazione.
Chiusura estiva CAAF CGIL Forlì dal 14 al 19 Agosto
ORARI ESTIVI 2023 CGIL FORLI’ CGIL CESENA
ASSEGNO UNICO: NUOVA DOMANDA PER I TITOLARI DI REDDITO DI CITTADINANZA IN SCADENZA
Da Incaer.it I percettori del Reddito di Cittadinanza dovranno presentare una nuova domanda di Assegno Unico e Universale (AUU) alla scadenza della fruizione del beneficio. È quanto fa sapere l’Inps con il messaggio n. 2632/2023, nel quale precisa che la richiesta va presentata entro l’ultimo giorno di competenza del Reddito di Cittadinanza, per …
approfondisciINFORTUNIO SUL LAVORO DA COLPO DI CALORE
Da Incaer.it INFORTUNIO SUL LAVORO DA COLPO DI CALORE Un episodio di malore, avvenuto sul luogo di lavoro, dovuto a condizioni di elevata temperatura, puo’ essere considerato infortunio e non comune malattia. Per informazioni ed assistenza, anche per pratiche di infortunio, rivolgiti al Patronato INCA CGIL Forlì e …
approfondisciISCRIZIONE ALLA GESTIONE SEPARATA PER LAVORATORI PARASUBORDINATI E AUTONOMI PROFESSIONISTI
Da incaer.it L’iscrizione alla Gestione separata è un adempimento che deve essere assolto sia dai lavoratori parasubordinati (che hanno un rapporto di collaborazione svolto in modo continuativo e coordinato con la struttura organizzativa del datore di lavoro committente, in modo prevalentemente personale e senza vincolo di subordinazione), sia per i soggetti che producono reddito da esercizio di …
approfondisci