Pensioni: a novembre nuovo conguaglio dello 0,2%.
Da Incaer.it Contro l’inflazione, e’ stata introdotta una NUOVA MISURA A SOSTEGNO DEL POTERE D’ACQUISTO DEI PENSIONATI. L’INPS, con circolare n. 120 del 25 ottobre 2022, comunica che sulla rata di pensione del mese di Novembre sarà anticipato il conguaglio della perequazione automatica per l’anno 2022 senza attendere gennaio 2023. L’aumento sarà dello …
approfondisciDal 31 ottobre al 2 novembre: modifica orari delle sedi della Camera del Lavoro CGIL di Forlì
La Camera del Lavoro di Forlì, e le sedi CGIL del territorio forlivese, resteranno chiuse dal 31 ottobre al 1° novembre, compreso. Mercoledì 2 novembre gli uffici chiuderanno alle ore 12.30
approfondisciAccordo sulla retribuzione, che interessa oltre 4000 persone, tra lavoratori e lavoratrici del comparto dell’edilizia.
Feneal UIL, Filca CISL, Fillea CGIL e le Associazioni datoriali Ance, Legacoop, Confcooperative, Agci dei territori di Forlì, Cesena, Rimini a seguito di svariati incontri, a volte anche aspri per la complessità delle tematiche trattate, hanno raggiunto l’accordo relativo all’ EVR (elemento variabile della retribuzione) per l’anno di competenza 2021. …
approfondisciSalute e sicurezza sul lavoro in edilizia. Avviata una campagna informativa rivolta ai lavoratori del settore edile.
Martedì 18 ottobre, presso la sede di Rimini della scuola edile Sfera, Ente di formazione che opera in stretta sinergia con la scuola edile artigiana delle Romagna, si è tenuta un’iniziativa sul tema della salute e sicurezza sul lavoro in edilizia, organizzata dalla FILLEA CGIL, FILCA CISL e FENEAL UIL …
approfondisciDL Aiuti Ter: Indennità una tantum 150 Euro
I lavoratori e le lavoratrici dipendenti che nel mese di novembre 2022 percepiranno uno stipendio lordo fiscale non superiore a 1.538 Euro, che non sono titolari di trattamenti pensionistici, assistenziali e RdC: riceveranno un'indennità una tantum pari a 150 Euro all'interno della retribuzione della competenza del mese di novembre2022. Il bonus sarà erogato tramite datore di lavoro, per questa ragione lavoratrici e lavoratori, che non sono titolari di trattamenti pensionistici, assistenziali e RdC, dovranno inviare prima dell'erogazione della retribuzione di novembre 2022, ai datori di lavoro, l'autodichiarazione in cui il/la lavoratore/lavoratrice dichiara di non essere titolare di altri trattamenti, al fine di ricevere correttamente il bonus.
approfondisciTEOREMA RICERCA PERSONALE: invia il Curriculum Vitae entro il 5 Gennaio 2023
TEOREMA, Società di Servizi della CGIL di Forlì, ricerca personale per la compilazione delle dichiarazioni dei redditi e modello 730. Assunzioni stagione 2023.
approfondisciIndennità una tantum per lavoratori/lavoratrici autonomi e professionisti con Partita Iva.
Le domande dovranno pervenire all’INPS entro il 30 novembre 2022. Scarica il volantino Il Decreto-Legge n. 50/2022 e il Decreto-Legge n.144/2022 contenenti disposizioni in materia di aiuti, prevedono anche Indennità una tantum per lavoratori e lavoratrici autonomi e professionisti/e iscritti/e alle gestioni previdenziali dell’INPS, e per professionisti/e iscritti/e agli enti …
approfondisciDL Aiuti Ter: indennità una tantum 150 Euro
I lavoratori e le lavoratrici dipendenti che nel mese di novembre 2022 percepiranno uno stipendio lordo fiscale non superiore a 1.538 Euro, che non sono titolari di trattamenti pensionistici, assistenziali e RdC: riceveranno un'indennità una tantum pari a 150 Euro all'interno della retribuzione della competenza del mese di novembre 2022. Il bonus sarà erogato tramite datore di lavoro, per questa ragione lavoratrici e lavoratori, che non sono titolari di trattamenti pensionistici, assistenziali e RdC, dovranno inviare prima dell'erogazione della retribuzione di novembre 2022, ai datori di lavoro, l'autodichiarazione in cui il/la lavoratore/lavoratrice dichiara di non essere titolare di altri trattamenti, al fine di ricevere correttamente il bonus. ATTENZIONE: l'indennità una tantum sarà riconosciuta al dipendente una sola volta, anche nel caso in cui sia titolare di più rapporti di lavoro.
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